Calendário de Workshops sobre Carreira e Negócios – 1° semestre 2014

Calendário de Workshops sobre Carreira e Negócios – 1° semestre 2014

Invista no seu desenvolvimento pessoal e profissional participando das palestras e workshops sobre Carreira e Negócios da Alfa Centauri Coaching. Os clientes em processo de coaching participam gratuitamente e os demais clientes tem 50% de desconto.

Se você ainda não é cliente, esta é uma excelente oportunidade para conhecer o trabalho dos nossos profissionais.

Veja a seguir o calendário para o primeiro semestre de 2014. As vagas são limitadas, então garanta já o seu lugar!

 

success1Atitudes Eficazes para Alcançar Objetivos Pessoais e Profissionais
15 de março, das 10:00 às 14:00 horas

A adoção de hábitos mais eficazes, como o alinhamento e priorização de metas e a utilização eficaz do tempo, podem ajudá-lo no alcance de seus objetivos pessoais e profissionais.

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 Calendário de Workshops sobre Carreira e Negócios   2° semestre 2013Explore o Poder do Networking com o LinkedIn
25 de janeiro, das 10:00 às 13:00

Utilize o poder do networking para alavancar os seus objetivos de carreira e negócios.

Torne-se um expert no LinkedIn e aprenda a explorar suas ferramentas para otimizar o seu perfil profissional; aumentar a sua rede de contatos; desenvolver as estratégias mais adequadas aos seus objetivos (networking, recolocação, negócios, recrutamento, etc); conhecer as ferramentas de divulgação; E muito mais.

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16588926 m Calendário de Workshops sobre Carreira e Negócios   2° semestre 2013

Marketing Digital – Ferramentas Estratégicas de Negócios
15 de fevereiro, 10:00-14:00 horas

Dirigido a empreendedores, profissionais liberais e gestores de marketing, no workshop são exploradas ferramentas e estratégias de marketing digital e sua aplicação no ciclo de vendas.

Saiba como escolher a plataforma de e-commerce mais adequada ao seu modelo de negócio; relacionar-se com clientes através das redes sociais (Facebook, LinkedIn, Google+ e Pinterest); fazer um plano de mídia com links patrocinados e midia display; analisar métricas e retornos (ROI) para a maximizar performance; E muito mais.

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Palestra: Inteligência Emocional
20 de fevereiro, 20:00-22:00 horas

A inteligência emocional é a capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos.

Discutiremos nessa palestra como as emoções nos afetam e como navegar pelas mesmas, minimizando seus impactos em nosso dia a dia e gerenciando-as para alcançar melhores resultados.

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conflict-managementPalestra: Comunicação e Gestão de Conflitos
27 de março, das 20:00 às 22:00 horas

O aprimoramento da comunicação e a adaptação aos diferentes estilos comportamentais podem ser eficazes para a comunicação efetiva e o gerenciamento de conflitos e resistência a mudanças.

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How-to-Be-a-Better-You

Use seus Pontos Fortes a seu Favor
12 de abril, das 10:00 às 14:00 horas

Embora todos tenhamos que nos desenvolver em vários aspectos , o que fará a diferença na nossa carreira (e na nossa vida) serão os nossos pontos fortes.

Baseado no seu perfil comportamental DiSC, aprenda neste workshop como reconhecer e desenvolver seus pontos fortes e a utilizá-los a seu favor.

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16588926 m Calendário de Workshops sobre Carreira e Negócios   2° semestre 2013

E-commerce e Marketing Digital
17 de maio, 10:00-14:00 horas

Dirigido a empreendedores que desejam iniciar um negócio online. Aprenda como planejar o seu e-commerce e como utilizar as ferramentas de marketing digital para gerar negócios.

Saiba como escolher a plataforma de e-commerce mais adequada ao seu modelo de negócio; relacionar-se com clientes através das redes sociais (Facebook, LinkedIn, Google+ e Pinterest); fazer um plano de mídia com links patrocinados e midia display; analisar métricas e retornos (ROI) para a maximizar performance; E muito mais.

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images (1)Liderança
14 de junho, das 10:00 às 14:00 horas

Baseado no seu perfil comportamental DiSC, descubra como maximizar seus pontos fortes como gerente; reconhecer e eliminar barreiras ao seu desempenho; e como extrair o melhor de seus colaboradores.

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