Conteúdo

1. Visões Contemporâneas de Carreira

Tendências do mercado de trabalho
Emprego, empregabilidade e carreira
emPROendedorismo: um novo desafio profissional
Por que buscar um Coach de Carreira?
As especificidades do Coaching de Carreira

2. Condução do Trabalho de Coaching de Carreira

A identificação da queixa, a desconstrução de crenças e a construção da demanda
Identificação do Ciclo de Carreira
Escolha Profissional e Motivadores de Carreira
Planejamento por Cenários – O que fazer quando não se sabe o que fazer?
Estratégias de Desenvolvimento de Carreira:
- Desenvolvimento de Competências
- Recolocação (Outplacement)
- Transição de Carreira

3. Análise de Mercado e Competências

Análise do mercado
Identificação de oportunidades profissionais
Mapeamento de competências e análise de gaps
Plano de Ação

4. Narrativas de Carreira

Os Discursos de Carreira
Preparação para Entrevistas
Revisão do Curriculum Vitae

5. Networking e Marketing Pessoal

O valor do Capital Social
Estratégia de networking
Presença em redes sociais

Serviço:

Data: 17/08 a 5/10 – 16 horas (8 encontros semanais de 2 horas).

Local: Rua Cel. Joaquim Ferreira Lobo, 330 – Vila Olímpia – São Paulo-SP

Investimento: R$990 em 3 parcelas.

Metodologia

Aulas expositivas, estudos de casos e aplicação de ferramentas

Instrutor – Edgard Pitta de Almeida

Coach e psicanalista, é especializado em desenvolvimento de carreira.

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-SP, com pesquisa em desenvolvimento de carreira.

Consultor de Planejamento Estratégico e Comércio Eletrônico, e professor de Marketing Digital nos cursos de pós-graduação da ECA-USP e Istituto Europeo di Design – IED, e cursos livres do SESC-SP

MBA em Gestão Internacional pela Thunderbird School of Global Management, Arizona-EUA; pós-graduado em Administração de Empresas pela FGV-SP e advogado, atuou por mais de 15 anos no mercado financeiro em posições executivas no Brasil e no exterior.

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