Trabalho no Futuro – Episódio 4: Competências do Futuro

Trabalho no Futuro – Episódio 4: Competências do Futuro

A complexidade do mercado de trabalho do século XXI distingue cada vez menos idade, gênero e área de atuação. Sabe o que diferencia, de fato, uma pessoa da outra? Segundo Edgard Pitta, no momento atual, são as competências, os skills. Ao conceituarmos o trabalho como geração de valor – valor gerado para quem é contratado, para quem contrata e para quem adquire o bem ou serviço -, os 50+, sendo mais velhos, estão mais bem posicionados que os mais jovens, pois têm mais história, acumularam repertório e desenvolveram mais habilidades pessoais. No entanto, isto não é garantia que os 50+ terão o trabalho desejado. É necessário darem publicidade aos seus ativos, divulgando suas competências, suas experiências e por fim, mas não menos importante, fazendo networking intensamente.

Entrevista: Walter Alves, Realização: MaturiJobs

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