Consultoria e acompanhamento para o desenvolvimento das ações internas de Diversidade e Inclusão –D&I da instituição:

  • Levantamento das políticas internas da instituição/grupo e filosofia de abordagem do tema.
  • Suporte na elaboração e aprovação das Políticas ou Boas Práticas de Apoio à Diversidade e Ações Afirmativas, alinhadas às políticas da instituição/grupo e necessidades específicas.
  • Suporte na Criação do Comitê de Diversidade da instituição.
  • Apoio no desenvolvimento dos objetivos de Diversidade e Inclusão para o período determinado.

Assessoramento do Comitê de Diversidade e Facilitação de Grupos de Afinidade

  • Suporte no alinhamento à filosofia de atuação da empresa sobre o tema, definição de pauta de eventos de D&I e ações afirmativas, e desdobramento de ações para o alcance dos objetivos de Diversidade e Inclusão para o período determinado.